La géolocalisation permet de contrôler l’activité des salariés en suivant leur position géographique.

Ce type de dispositif peut porter atteinte aux droits et aux libertés fondamentaux des salariés, c’est précisément la raison pour laquelle la mise en place de la géolocalisation est encadrée.

Un employeur peut-il installer un dispositif de géolocalisation sur le véhicule professionnel d’un salarié ?