La lettre de licenciement est un élément essentiel de la procédure de licenciement qui marque la rupture du contrat de travail.

Les modalités de remise de cette doivent nécessairement respecter un certaine nombre d’exigences.
A quel moment procéder à la notification de la lettre de licenciement ?

Après l’entretien préalable, avant d’envoyer la lettre de licenciement, l’employeur doit attendre un délai de réflexion minimal ...