Le 4 mai 2017, le Ministère du Travail a donné son agrément à la convention d’assurance chômage du 14 avril 2017. C’est l’occasion de faire le point sur les cas de démission légitime, c’est-à-dire les ruptures à l’initiative du salarié et pour lesquelles il va être considéré comme involontairement privé d’emploi. Cela va permettre au salarié de percevoir l’allocation de retour à l’emploi (ARE), ...
Abonnez vous et Connectez-vous pour lire l'article complet.